האם יש התיחסות בחוק למשרה מפוצלת לנשים ? או למתן התחשבות בשעות עבודה לאם עם ילדים מתחת לגיל 7 ? אני עובדת במשרה מלאה. מתגוררת כשעה נסיעה מהעבודה, יומיים בשבוע הינם מפלצים (עד 19:00) עם שעתיים הפסקה, אותן איני יוכלה לנצל לטובת הילדים לאור המרחק מהבית. האם מישהי מכירה התיחסות בחוק להתחשבות שעל המעסיק להתחשב לאור השעות הארוכות מחוץ לבית עם ילדים קטנים ? בבקשה.......
|
תוכן ההודעה:
|