אשמח להשוות עם כל מי שמעסיקה מטפלת במשרה מלאה ויודעת מה הנוהג המקובל לחופשות לשאלות הבאות: 1) האם מקובל לקבוע את ימי החופש למטפלת (לפי נסיעות שלי) או שהיא קובעת לעצמה מתי שנוח לה? 2) איך מתייחסים להיעדרות בערבי חג וחול המועד? 3) איך מתייחסים ל"הברזות" = היעדרויות לא מתוכננות של המטפלת בשל נסיבות אישיות (לא מחלה או משהו כזה)? (קורה אחת לשבועיים) הנתונים שלי: איזור רעננה, מטפלת מועסקת במשרה מלאה, 5 ימים בשבוע, 8 שעות ביום, שכר 5,000 ש"ח נטו (כל התוספות עליי).
תודה!
|
תוכן ההודעה:
|