1. הדבר יימנע סופית ממעסיקים לקבל לעבודה נשים צעירות, נשואות טריות ואמהות צעירות. אכן - אף מעסיק/ה לא ישושו לקבל לעבודה מישהי שיש חשש שתעדר ל-10 חודשים בשלב כשלהו. כפי שציינה קודמתי - הדבר יביא לפליטה של נשים רבות ממעגל העבודה.
2. המדינה תפשוט את הרגל. אתן באמת חושבות שביטוח לאומי יוכל לעמוד בתשלומי דמי לידה במשך 10 חודשים לכל אשה שיולדת ? הילודה המוגברת בקרב אוכלוסיות מסויימות בארץ תרושש אותנו.
|
תוכן התגובה:
|