מראש מגיעים להבנה עם כ-ו-ל-ם (בן הזוג, הסבים, וכמובן הבוסית) שלא עובדים כל יום אותו מספר שעות. יש ימים שקמים מוקדם מאוד בבוקר, משאירים לאבא את הזכות להביא את הקטנה לגן, ומתייצבים במשרד לפני כולם - מדהים כמה אפשר להספיק כשמגיעים שעתיים לפני ושקט לגמרי, בלי טלפונים, בלי שיחות חולין. מנסיון, כדאי לשלוח כמה אימיילים מייד כשמגיעים, כי חשוב שהצדק גם יראה... בימים האלו יוצאים מוקדם, בלי שום נקיפות מצפון. מומלץ לתאם מראש אילו ימים אלו, כדי שלא ישבצו לך בהם ישיבות או פגישות צוות. ימים אחרים, נשארים עד אחרון העובדים במשרד (ודואגים שיבחינו בכך!) בימים כאלו בן הזוג מוציא את הילדים מהגן ומשקיע בהם את נשמתו, כולל ארוחת ערב שמחכה לך בהיכנסך הביתה. אם בורכתם בסבים משקיענים, ניתן לגייס אותם ליום בשבוע לכל צד, ואז "הרווחתם" עוד קצת זמן עבודה. וזה בלי להגמיש את העבודה עצמה, כלומר לעבוד חלק מהזמן מהבית, אולי ימי שישי אחת לכמה שבועות, ושאר פתרונות יצירתיים. שיהיה בהצלחה!
|
תוכן התגובה:
|