|
14/4/2007 12:53
|
ריש
|
מאת:
|
|
תקומי,
|
כותרת:
|
ואם אין?
מה יעשו?
יסגרו את הגן?
התפיסה היא שעדיף גננת מוסמכת, אם זו לא בנמצא מביאים "כוח עזר" והסייעת תופסת את מקומה של הגננת. אילו היית גננת היית מסכימה לעבוד לפי קריאה וע"פ שעות מול נניח משרה מלאה בעבודה משרדית? (כשיש לך כמו לרוב בני האדם במדינה הזו משכנתא, ילדים ובית לתחזק...) אין דרך לחייב, אין בעבודה כזו הרבה "פיתוי" הדבר היחידי שהיא יכולה להבטיח לבוגרות סמינר שזקוקות לסטאז' כדי לקבל רישיון הוראה (שדורש מס' שע' מינימאלי במשך תק' של שנה בממוצע, כמדומני לפחות 10 ש"ש אבל לא הייתי חותמת על זה) הוא סיכוי קלוש להכנס למערכת המתפוררת שתגמולה נמוך. מכירה יותר מאחת שאחרי הוצאת רישיון ההוראה פרשו ופנו לתחומים אחרים והעדיפו עבודה בשעות פחות נוחות וללא חופשות רק לא להיות "בתוך" המערכת.
מבחינת אחריות הפיקוח על גני מועצה/עיריה הוא באחריות משרד החינוך מבחינת תכנים והכשרה של הצוות, לא של הרשות המקומית שאחראית על אחזקת הציוד המבנה ותשלום שכר לסייעות ובעקיפין לגננות טרום וטרום-טרום (שמתגלגל דרך משרד החינוך כמעסיק, בהפוך מהמתרחש בביה"ס התיכונים - שם המשרד מעביר כסף לרשות שמעסיקה את המורים).
לגבי העדרות ממושכת וגן מאתגר במיוחד, לא מן הנמנע שיש קשר בין השניים... ושכדאי לערב את הפיקוח (לא שהייתי בונה על זה שזה יעזור במיידי, ובטווח הארוך.... אהמממ... יש עוד חודשיים עד סופשנה)
|
תוכן התגובה:
|
תגובות נוספות
|
