תודה על העזרה. הסתכלתי באתר של ביטוח לאומי והבנתי שצריך רצף של עבודה כדי לקבל דמי אבטלה, השאלה - אם אני מפוטרת או מקבלת הרעת תנאים ונאלצת להתפטר, בתום ה-60 יום מהחזרה לעבודה, אז לצורך דמי אבטלה - החל"ת פוגעת ברצף העבודה? הבנתי שדמי האבטלה יהיו לפי השכר בתקופה שלפני חופשת הלידה ושלא סופרים את החופשה עצמה אך האם בעניין הרצף החל"ת כן פוגע?
שוב תודה רבה, אני מאוד מקווה שלא אצטרך להשתמש במידע. פתאום כשזה באמת מציאותי המילה "מובטלת" נשמעת מאוד מאוד מפחידה.
|
תוכן התגובה:
|