יש מספר ימים שמתוכם העובד רשאי לבחור 3 ובהם לא לבוא. הוא צריך להודיע כבר בתחילת השנה באילו ימים הוא לא יבוא בשנה זו. ואכן מדובר בימים מוגדרים כמו ט' באב, 1 במאי, יום הזכרון וכ"ו. במקביל וללא שום קשר, ישנם במוסדות מסויימים "ימי הצהרה". ימים אלו הם כמו ימי מחלה, אבל לא צריך להביא אישור רופא ולא צריך להודיע מראש. ז"א מתקשרים בבוקר ואומרים "יו איך כואבת לי הבטן, אני לא באה היום" ואף אחד לא דורש ממך אישור רופא על זה שכאבה לך הבטן באותו היום. זה כמובן לא מוגדר בימים מסויימים ולא צריך להודיע מראש. יש עובדים שמנצלים את ימי ההצהרה לימי חופש/ סידורים ואז הם בעצמם כמובן יודעים מראש שלא יבואו, ומתקשרים בבוקר ומצהירים איזו שטות. נראה לי שהגננת מערבבת את שני המושגים (במודע או שלא במודע). ימי בחירה, זה לא. אולי היא מתכוונת להשתמש בימי ההצהרה שלה. באיזה שהוא מקום זה אולי לא בסדר ולא חוקי, אבל אולי עדיף שהיא לפחות מודיע לך מראש מאשר באמת מודיעה באותו הבוקר... עובדי מדינה (או מוסדות גדולים אחרים), כולנו כועסים על הזכויות שלהם אבל לא מוכנים לעבוד במשכורת שלהם (אפרופו השביתה הבאה עלינו).
|
תוכן התגובה:
|