|
13/7/2004 08:26
|
אלה
|
מאת:
|
|
לגבי חופשת אוגוסט
|
כותרת:
|
בעיני נותן שירות הוא נותן שירות. כפי שכשאני הולכת לחנות, אני משלמת את המחיר הכתוב על המוצר, ולא אממן בנפרד את הימים בהם לא קניתי והחנות סגורה, כך גננת צריכה לעשות חישובים בעצמה עבור שכר לימוד חודשי. ברור שלגננת מגיע חופש, אבל עליה לדרוש שכר לימוד שיכסה את החופש שלה. לשכיר יש כ14-17 ימי חופש בשנה. הבעיה בגנים היא אחרת: 1.כשרושמים לגן , נאמר כי שכר הלימוד הוא X. ההורה מניח כי אינו משלם עבור אוגוסט בו אין לימודים. העובדה שהגנים לא מציינים במפורש כי יש צורך לשלם בנוסף על ימים בהם אין גן ברב החודש (שלושה שבועות מתוך 4) היא הטעייה!! 2.במקרים רבים הורה נדרש לשלם על אוגוסט ובנוסף, על קיטנה שנערכת למעשה באותו הגן עם אותו הצוות. עבור הקיטנה הוא נדרש לשלם פי 1.5-2 משכר הלימוד הרגיל.
הורה חסר נסיון שמכניס את ילדו הראשון לא מודע לכך תמיד , לכן כדאי לברר את הנושא הזה מראש. אם זה היה מצויין במפורש בחוזה או הסכם, מילא, אבל ברב המקרים אין זה כך. לפחות אצל רב מי שאני מכירה ומכאן ההטעיה צרכנית!
|
תוכן התגובה:
|
תגובות נוספות
|