את במצב מעולה מבחינה טקטית. יש בידיך שתי אופציות טובות וזו נקודת התחלה מצוינת לשיפור עמדות.
אני אנסה לחדד, מה שאני הייתי עושה במצב הזה זה לגשת למשא ומתן עם החברה הנוכחית שלי ממקום שאין לי מה להפסיד.
נסי לחשוב מה הם הדבר או שנים שאת הכי רוצה לשפר ודרשי אותם.
מאוד חשוב לא ליפול למלכודת שרוב הנשים נופלות אליה ולוותר לפני שניהלת משא ומתן! העיזי לדרוש והרבה! אז מה אם זה לא מקובל בחברה. זה מה שמגיע לך, עובדה שבמקום אחר הציעו לך!
לדרוש במקרה שלך יהיה כסף, אבל יכול להיות עוד דברים. למשל, יומיים בשבוע עם שעות יותר מוקדמות, יותר ימי חופש בשנה, משרד יותר גדול, לפ טופ או כל דבר אחר שחשוב לך.
במקרה הכי גרוע תקבלי תשובה שלילית ותלכי לעבוד בחברה החדשה. אני לא מאמינה בלהשאר במקום שמשלם לך משכורת שלטעמך היא נמוכה מדי. מקוה שההבחנה ברורה. עובדה שמשכורת מפריעה לך, עובדה שאת מלבטת וקיבלת הצעה נוספת, מה שמעיד שאת לא שקטה עם המצב הנוכחי.
ממליצה לך להגיע ממקום של "מגיע לי" הstat of mind הוא ממש חשוב. מאוד כדאי להתאמן לפני השיחה עם הבעל או חברה שאת מעריכה.
בצלחה, ואל תשכחי לספר לנו מה קרה,
כבר גאה בך,
גימלית
|
תוכן התגובה:
|
