פורום השבוע אינדקס אופנה יוגה גברים וצירים היום שאחרי הצילו צירים תזונה מאמרים חדשות ראשי

30/5/2006 13:57 עוד שין מאת: חוק עבודת נשים כותרת: חוק עבודת נשים מסדיר את זכויותיהן של נשים הרות. בעקרון צריך להודיע בחודש החמישי, הקושי הוא מתי בחודש החמישי? זה לא קבוע מפורשות, אולם בדרך כלל בסוף חמישי כבר די רואים. לענין פיטורין, נדרש היתר ממשרד העבודה לפיטורי עובדת שעבדה 6 חודשים. כלומר יתכן שבמקרה שלך, אם המעביד ירצה לפטר הוא יוכל לעשות זאת גם ללא היתר. הנה לינק לחוק: http://www.gov.il/FirstGov/TopNav/Audience/AWomen/AWEquality/AWELaw/ בהצלחה. תוכן התגובה: תגובות נוספות 30/5/2006  13:29 אני חושבת שאת לא חייבת לדווח למעסיק שלך לפני חודש רביעי (ל"ת) - אולי 30/5/2006  13:30 עד חודש חמישי את לא חייב לדווח. (ל"ת) - כ 30/5/2006  13:36 אתר העוסק בזכויות העובדת בהריון ולידה - וגם םורום משפטי מומחה להתייעצויות - חני המדווחת 30/5/2006  14:19 השלמת חוות הדעת המשפטית - עו"ד

כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה © יצירת קשר     תקנון ותנאי שימוש