פורום השבוע אינדקס אופנה יוגה גברים וצירים היום שאחרי הצילו צירים תזונה מאמרים חדשות ראשי

25/1/2007 13:21 נורמה מאת: "שעת הנקה" כותרת: מי שעבדה במשרה מלאה עד ללידה רשאית להיעדר שעה אחת ביום ללא ירידה בשכר. אם נעדרים מעבר לכך - זה על חשבון חופשה או יגרום להפחתה בשכר. 7.5 שעות זה אפילו חצי שעה יותר ממה שאת צריכה לעבוד. תוכן התגובה: תגובות נוספות 24/1/2007  13:18 תיקון חוק בדרך? - הצעה להאריך את תקופת ההגנה בחזרה מחופשת לידה לחודשיים. - נורמה 24/1/2007  13:33 איך לספר למנכ"ל החברה שהמנהל הישיר הוא אדם לא ישר? - מישהי 24/1/2007  13:36 עוד משהו : אין לי שום בעיה לעזוב שם, אך אני לא רוצה לסבך את עצמי בשערוריה וגם - מישהי 24/1/2007  13:43 חושפי שחיתויות - נורמה 24/1/2007  13:51 גם אי התוודעתי לזיופי שעות ע"י המנהלת שלי - אמא 24/1/2007  13:55 חובת ההוכחה - על הארגון - נורמה 24/1/2007  13:58 המצב אבסורדי: אין מחלקה משפטית. ביקורת פנים - זה אנחנו!!! יכולה לפנות עכשיו רק למנכ"ל. אז איך? (ל"ת) - מישהי 24/1/2007  14:01 יש אפשרות לעבור למחלקה אחרת - אך אני מעדיפה ללכת הביתה מאשר לעבור לשם. - מישהי 24/1/2007  14:05 נפלא. הנחיות לחושף השחיתות הצעיר: - נורמה 24/1/2007  14:06 לא ראיתי שאת מעדיפה לא לעבור. תתעלמי. ולגבי הוכחות: זה ממש לא תפקידך. את רק צריכה לספר מה ראית ומה את יודעת. אם זה "הוכחה" או לא - שהם יחליטו. (ל"ת) - נורמה 24/1/2007  14:09 חשיפת שחיתויות: זהירות מלשון הרע - נורמה 24/1/2007  14:21 נורמה תודה רבה, כך אעשה, תשובתך מאוד עזרה לי. תודה לך שאת כאן. (ל"ת) - מישהי 24/1/2007  14:38 גן בצפון תל אביב - נטע שין 24/1/2007  14:43 סליחה התכוונתי לשלוח ללוח [ל"ת] (ל"ת) - נטע שין 24/1/2007  15:11 התפטרות מזכה לאחר לידה - נורמה 24/1/2007  18:03 מישהי - הצלחת לבלבל אותי לגמרי, אם את ביקורת פנים... - אמא 24/1/2007  19:56 שאלה בנושא שמירת הריון - דנה 24/1/2007  22:43 שמירת הריון - נורמה 24/1/2007  22:44 אמא: שימי לב שהאובייקט הפעם הוא לא אחר מאשר הבוס שלה, מי שאמון על שמירת היושרה בארגון. זה לא דבר שבשגרה לחשוף את הבוס בפני המנכ"ל, ולא משנה מה תפקידו של החושף (ל"ת) - נורמה 24/1/2007  22:45 אשוב ביום חמישי ב- 14:00. ניתן להמשיך ולשאול (ל"ת) - נורמה 25/1/2007  10:34 אחרי לידה, מה החוקים לגבי שעות ומשכורת? - שירלי

כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה © יצירת קשר     תקנון ותנאי שימוש