פורום השבוע אינדקס אופנה יוגה גברים וצירים היום שאחרי הצילו צירים תזונה מאמרים חדשות ראשי

29/11/2007 17:29 גלקה מאת: אני עם רונה, ועוד משהו כותרת: אם היא מסרבת למסור פרטים, בעיני זה מעיד על חוסר יושר מסוים. אולי יש עוד סיבות למה לא להעסיק אותה. תוכן התגובה: תגובות נוספות 28/11/2007  11:38 עד כמה שאני יודעת - ניקי 28/11/2007  11:39 חופשה שנתית (גם למטפלת) - עוד שין 28/11/2007  11:51 חידוד - עוד שין 28/11/2007  12:18 ומה עם פיצויים לאחר שנה, ודמי הבראה?? (ל"ת) - נילה 28/11/2007  14:00 השאלה היתה רק על חופשה. ממחזרת לינק על זכויות מטפלת בכלל - עוד שין 28/11/2007  15:01 מנצל"שת: מה עם מטפלת שמסרבת למסור את פרטיה - אורחת פורחת כבר לא בתפוצות 28/11/2007  16:09 מה עם ימי מחלה??? (ל"ת) - אור 28/11/2007  20:22 לאורחת פורחת- האחריות היא עליך. יש חובת דיווח שמית - עוד שין 29/11/2007  09:07 שאלת "סקר" אישית למעסיקות מטפלת (גם לאלה שרק חושבות על זה) - אורחת פורחת כבר לא בתפוצות 29/11/2007  09:10 אורחת- אני הייתי מחתימה אותה על הצהרה שהיא מסרבת ושבמקרה של לא יהיו לה תביעות....לא הייתי מסתכנת אחרת. (ל"ת) - רונה 29/11/2007  09:12 ושאלה נופת- מה עוד המטפלות עושות בביתכן ? (ל"ת) - רונה 29/11/2007  11:11 רונה - להצהרה כזו אין תוקף חוקי - אורחת פורחת כבר לא בתפוצות 29/11/2007  13:15 אם ככה- לא הייתי מעסיקה אותה. לכל אחת יש תחליף. (ל"ת) - רונה 29/11/2007  13:30 רונה??? משפט כזה לשמוע ממך??? - אני גיטרה 29/11/2007  13:46 גיטרה את מצחיקולה. קשה קשה למצוא אבל הסיכון לא שווה. (ל"ת) - רונה 29/11/2007  20:42 בד"כ מטפלות לא רוצות כיסוי בט"ל כי הן מקבלות קצבה או הבטחת הכנסה - עוד שין

כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה © יצירת קשר     תקנון ותנאי שימוש