אמנם לא בחוגים אלא בצהרון במעון - כל רבעון יכולנו לשנות סטטוס מבחינת הקף הצהרון, כמובן שניתנה אפשרות גם למזדמן (קצת יותר יקר). הסיבה לבקשה לעבוד לפי רבעונים היא כדי שהמעון יוכל לתכנן את עבודת הצוותים שבו ולהערך ליותר/פחות ילדים. זה גם מיטיב עימי כצרכנית (מבחינת תמחור), לא רק עם המערכת.
בחוגים נדמה לי שעל ביטול יש לשלם עוד חודש נוסף. קנס לא נוראי, ביחס לאפשרות להשאר בחוג שלא מתאים לילד.
|
תוכן התגובה:
|