יש איזה שהוא גבול עליון לכמות ימי מחלה שאפשר להבין בתקופה.
יש איזה שהוא מבחן סבירות.
לכולנו יש ילדים, כולנו מחסירות ימי עבודה בגין מחלות, בטח בתקופת החורף, אבל ודאי שתמיד יש כאלה שעושות תרגילים באוויר כדי לנצל כמה שפחות ימי מחלה (מגייסות סבתות, בעלים) ובקיצוניות השניה את אלה שעל כל פיפס נעלמות לכמה ימים, ובתדירות לא סבירה בעליל.
מה שהאמא ניסתה לומר שיכול להיות שלצערך יצא לך לנצל כמות ימי מחלה מעבר למה שנראה סביר - אפילו אם לא שמת לב - ובמקרה כזה, בשם יחסייך הטובים עם ההורים (לא המנהלת, היא לא מעניינת, היא סתם חסרת אונים) - אולי שווה להשתדל מעכשיו עד כמה שאפשר לא להחסיר ימים בחודש הקרוב, כדי שהעניין כולו ישכח (בדברים רעים תמיד הכי טוב זה להשכיח אותם, ולא לדבר עליהם - כי זה רק מזכיר לכולם על מה הם כועסים).
ככה תוך חודש כולם ישכחו שאי פעם החסרת.
אז אם תכננת לך חופשה - אני הייתי דוחה אותה קדימה,
ואם אחד הילדים שוב חולה - הייתי מגייסת את הסבתות והסבים ואפילו מסבירה לבעל שאין לו שום ברירה והפעם תורו, כי בנקודה שאת נמצאת בה נשמע לי שזה הכי טוב.
ולעניין המנהלת - אם את מתכננת לעזוב - תתחילי עם התכתבויות רשמיות בצירוף מסמכים המוכיחים את טענתך. אם לא - אז אפילו הפוך - תגידי לה שאת עושה כל מה שאפשר כדי שעניין ההחסרות יגמר.
זו דעתי בכל אופן.
|
תוכן התגובה:
|
