מדובר בבחורה שאני מאוד אוהבת ומכירה הרבה זמן אני סומכת עליה בעיניים עצומות לכל ענין, גם לענין ההתחשבנות , היא אומרת לי כמה לשלם ואני משלמת.
היא סטודנטית שמגיעה אלי לבייביסיטר משו כמו פעם בשבוע למשך 3 שעות כאמור: לעיתים הרבה יותר ולעיתים (כשהיא עמוסה בלימודים) פחות
עד כה לא מיסדנו את יחסי העבודה, אין תלוש , והיא לא מצפה להבראה וכדו'
עכשיו היא אמורה לשלם סכום חודשי לביטוח לאומי, והציעו לה לתפוס טרמפ על העבודה שהיא עובדת אצלי כדי לשלם (דרכי) פחות
ומה שאני שואלת זה, האם ההצהרה על העסקתי אותה לביטוח לאומי, מחייבת אותי למסד את יחסי העבודה
אם כן אז מה זה אומר? לפתוח תיק אצל רואה חשבון? להנפיק לה תלוש משכורת?
נא האירו את עיני
|
תוכן התגובה:
|