למעסיק שלך אסור לפטר אותך: 1. בזמן ההריון. 2. בזמן חופשת הלידה (12 שבועות). 3. 45 יום מתום חופשת הלידה.
מצד שני - אם הצליח להשיג אישור ממשרד העבודה - מותר לו לפטר אותך גם באחד מהשלבים האלה. ועד כמה שהבנתי וראיתי - היום מאוד קל למעסיקים להשיג אישורים כאלה ממשרד העבודה. כך שאף אחת מאיתנו לא באמת מוגנת.
|
תוכן התגובה:
|