זה 45 יום לאחר תום חופשת הלידה + ימי ההודעה מראש שכתובים לך בחוזה, כמו שנאמר. אבל... להלכה בלבד. למעשה זה יהיה 45 יום + 30 ימי הודעה מראש, גם אם בחוזה שלך מגיע לך יותר. אני בדיוק פוטרתי בעודי בהריון, שכרתי עורכת דין ומתכוונת להיאבק, כך שרכשתי, לצערי, די הרבה ידע מעשי בנושא לאחרונה...
|
תוכן התגובה:
|