פורום השבוע אינדקס אופנה יוגה גברים וצירים היום שאחרי הצילו צירים תזונה מאמרים חדשות ראשי

4/5/2010 17:25 עוד עורכת דין מאת: סליחה שאני מתערבת כותרת: אבל לא ברור לי על מה מתבססת הטענה שלך, דפלול, שהם חייבים לשלם לה עבור 60 הימים גם אם היא לא עובדת אותם, זה לא נראה לי נכון. כמובן שהכל חוזר לעניין - האם יש להם עילה אובייקטיבית לפיטוריה שלא קשורה להריון והלידה, ועל פניו לאור האינפו' שמסרת - לא, אבל אף פעם לא פשוט להוכיח וכו'. לאור זאת, אפשר לנסות להגיע איתם להסכמה על פיו הם מפצים אותם כדי שתסכימי לעזוב בלי לעשות יותר מדי בעיות ובמסגרת זאת לקבל פיצוי בשווי מספר חודשי עבודה (ואת זה יותר קל לעשות בליווי עו"ד), אבל אי אפשר לאמר שבמנותק, יש זכות לכך, בגלל שלא שווה לחזור לעבוד לחודשיים. העצה לבקש מהם בכתב את מה שהם מציעים לך היא עצה טובה. את יכולה לעשות זאת בשיחת טלפון לכאורה בתמימות ("שאני אדע איפה אני עומדת" ואולי גם לגשש באופן ראשוני האם יסכימו לשלם לך משכורת בגין חודשים אלה) ולהקליט את השיחה, כך שאם יסרבו לעשות זאת תהיה לך ראיה לכוונה לפתרך. מעבר לכך, כדאי ללכת להתייעץ עם עו"ד ולנהל בחוכמה מו"מ לפיצוי טוב ו/או לשקול אם את רוצה להלחם איתם מעבר לכך. תוכן התגובה: תגובות נוספות 3/5/2010  21:41 - - דפלול 3/5/2010  22:07 דפלול תודה רבה ואולי אפשר הבהרה קלה - חוששת 3/5/2010  22:24 - - דפלול 4/5/2010  03:26 מנסיונה של אחותי - עוד עורכת דין 4/5/2010  10:10 דפלול יקרה תודה ולשאלתך - חוששת 4/5/2010  11:29 ומשהו זעיר ששכחתי לציין - חוששת 4/5/2010  11:38 אני חזורת להמלצה הראשונה: - דפלול 4/5/2010  15:21 כך אעשה. תודה רבה, עזרת לי מאוד מאוד (ל"ת) - חוששת 4/5/2010  15:39 דפלול - סליחה שאני מתערבת - סוי 4/5/2010  16:35 השבתי על כך לא מזמן - - דפלול 4/5/2010  20:23 העצה להקליט מצוינת - דפלול 4/5/2010  23:24 תודה לכולכן. - חוששת

כל הזכויות שמורות לאמנות הלידה © יצירת קשר     תקנון ותנאי שימוש